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中國制造絕對戰(zhàn)勝不了日本嗎?

作者:CEO 時間:2022-08-22

信息摘要:日前,日經(jīng)BP社發(fā)表一篇署名文章《制造業(yè)中,中國A戰(zhàn)勝不了日本之處》,一針見血地指出,“中國企業(yè)最大的弱點就是產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定”,并且認為,“中國制造的品質(zhì)有一種是絕對趕不上日本的,這就是‘特殊工序的品質(zhì)’?!边@里所說的“特殊工序的品質(zhì)”,是指“只要不壞,就無法判定質(zhì)量好壞”的工藝,準確地說,就是中國缺乏可

中國制造絕對戰(zhàn)勝不了日本嗎?

中國制造絕對戰(zhàn)勝不了日本嗎?

  日前,日經(jīng)BP社發(fā)表一篇署名文章《制造業(yè)中,中國A戰(zhàn)勝不了日本之處》,一針見血地指出,“中國企業(yè)最大的弱點就是產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定”,并且認為,“中國制造的品質(zhì)有一種是絕對趕不上日本的,這就是‘特殊工序的品質(zhì)’?!?/p>

  這里所說的“特殊工序的品質(zhì)”,是指“只要不壞,就無法判定質(zhì)量好壞”的工藝,準確地說,就是中國缺乏可以保證品質(zhì)的熟練工人。

  聽起來,似乎是不可思議,在高科技領(lǐng)域,日本引為自豪的,不是他們的尖端技術(shù),也不是世界領(lǐng)先的科研人才,而是擁有豐富知識與經(jīng)驗的熟練工人。專欄作家近岡裕將這些熟練工人視為日本的“寶藏”,并且認定,這是中國制造業(yè)“絕對戰(zhàn)勝不了日本之處”。

  其實,早在幾年前,國內(nèi)媒體就開始大聲疾呼,中國的高級技工已經(jīng)成為緊缺資源,不過,只是沒有日本人看得這樣深刻,也沒有提升到人家這樣的認識高度?,F(xiàn)在,日本人指出了中國制造業(yè)的致命軟肋,難道這真的就成了“絕對戰(zhàn)勝不了日本之處”嗎?

  依筆者之見,熟練工人匱乏,固然是一個嚴重問題,但并非“絕對戰(zhàn)勝不了日本之處”。事物都是在不斷變化的,中國企業(yè)的飛速進步也是舉世公認的,就連日本一家大型企業(yè)的員工也承認:“前不久還根本不是我們對手的中國廠商,不知不覺之間對方就已經(jīng)發(fā)展到了能夠與本公司低價產(chǎn)品進行競爭的水平。”正如近岡裕所言,“整體而言,中國的產(chǎn)品制造能力已經(jīng)相當高”。

  深入考察,不難發(fā)現(xiàn),在整個IT行業(yè)的各個產(chǎn)業(yè)鏈中,從PC到DC,從手機到電視,中國企業(yè)都已經(jīng)成為日本企業(yè)的競爭對手。而且,在中國市場上,一些老牌日本企業(yè)正在節(jié)節(jié)敗退,比如,繼松下、三菱、東芝退出中國手機市場之后,NEC也揮手拜拜了,日本手機幾乎是全軍潰逃;又比如,曾經(jīng)不可一世的東芝筆記本,在中國市場早就被擠出前十名的行列,富士通筆記本也不得不低下高貴的頭顱,參與中國市場上價格戰(zhàn);再比如,在中低端市場上,日本的數(shù)字電視難敵中國產(chǎn)品的全面圍剿,高處不勝寒。如果說日本企業(yè)是不可戰(zhàn)勝的,那么,不知上述現(xiàn)象當作何解釋?

  事實仍在證明,在中國市場上,日本企業(yè)的最大障礙不是中國企業(yè),而且自身的問題,索尼就是一個典型。今年以來,很多不順心的事纏上索尼,剪不斷,理還亂,DC一大批產(chǎn)品出故障了,PS3技術(shù)障礙擋住上市去路了,960萬筆記本電池都要召回了。并非索尼的工藝有問題,而是索尼為了自身利益削減成本,省卻了電池的過充電保護環(huán)節(jié),導致電池起火爆炸。自己種下的苦果自己咽,活該!

  嚴格地說,中國企業(yè)也有日本企業(yè)絕對不可戰(zhàn)勝之處,那就是成本。中國的零部件和材料與日本的產(chǎn)品相比,價格至少便宜3成,便宜5成的極為普遍,最便宜的不足日本價格的1成。近年來,受成本壓迫而難以自拔的日本企業(yè),紛紛從中國企業(yè)采購?!度战?jīng)產(chǎn)品制造》正在連載的“中國的低價零部件選購指南”,已經(jīng)成為深受日本廠商歡迎的重點欄目之一。

  應當相信,隨著競爭的加劇,中國企業(yè)將越來越重視質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié),以熟練工人為基礎(chǔ)的高級技術(shù)隊伍也將形成足夠的規(guī)模,并以此來保證“特殊工序的品質(zhì)”。

  應當感謝近岡裕的提醒,“中國的制造業(yè)無論發(fā)展的有多快,今后至少需要10年時間去培育熟練工人。”從現(xiàn)在起,中國企業(yè)應當下苦功夫培養(yǎng)自己的熟練工人,培養(yǎng)出更多的高級技工,10年以后,再與日本企業(yè)一決勝負。我們一定要有信心,遲早有一天要讓日本企業(yè)界承認,在中國企業(yè)手下,日本對手并非“絕對不可戰(zhàn)勝”。

  

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